Learning & Development Supervisor - Employee Growth & Training Innovation

Bergabunglah dengan Brighty Global Sinergi sebagai Learning & Development Supervisor dan ambil peran utama dalam merancang masa depan tim kami di Denpasar, Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk menciptakan dan mengimplementasikan program pelatihan inovatif yang mendorong pertumbuhan karyawan.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis kami, menggunakan platform e-learning seperti Moodle dan SAP SuccessFactors. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua program pelatihan terintegrasi dengan strategi perusahaan secara keseluruhan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan di perusahaan besar, dengan fokus pada pengembangan karyawan dan inovasi dalam pelatihan. Jika Anda memiliki visi untuk mengubah cara kami melatih dan mengembangkan talenta, ini adalah tempat yang tepat untuk berkontribusi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.
• Mengelola proses evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
• Mengimplementasikan dan memantau program pelatihan menggunakan platform e-learning seperti Moodle dan SAP SuccessFactors.
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua program pelatihan terintegrasi dengan strategi perusahaan secara keseluruhan.
• Menganalisis data pelatihan dan memberikan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar yang kuat di seluruh organisasi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke sumber daya pelatihan terbaik.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa semua aktivitas pelatihan dilakukan secara efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan di perusahaan besar.
• Pengalaman dalam menggunakan platform e-learning seperti Moodle dan SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar yang kuat di seluruh organisasi.
• Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait