HRD
PT Kencana Konstruksi ยท ๐ Cikarang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Kencana Konstruksi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dengan reputasi yang kuat dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Human Resource Development (HRD) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.
Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang ingin berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang dan berdampak positif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pegawai, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
- Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia jasa, mitra bisnis, dan lembaga pendidikan.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HRD.
- Memberikan masukan dan saran terkait dengan pengembangan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, terutama dalam industri konstruksi.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait dengan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pihak ketiga.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCMkemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang